Bezpieczeństwo - to pojęcie w kontekście pracy w laboratorium nabiera większego znaczenia. Dlaczego że jest tu dbać o bezpieczeństwo? Jak to zrobić? Co jest szczególnie istotne i kto za dane rzeczy będzie odpowiadał? To wszystko powiemy w poniższym artykule.
Specyfika pracy w laboratorium
Na wstęp warto nieco powiedzieć o tym, jak generalnie wygląda praca w laboratorium badawczym. Przede wszystkim musi ona zachowania wielu procedur. Tutaj bowiem rozwija się z wieloma niebezpiecznymi substancjami, często także bateriami oraz innymi formami życia.
Co więcej nawet najmniejszy błąd podczas badań może spowodować ciężkie konsekwencje w postaci źle przygotowanego produktu czy też niestety - wypadku przy pracy. Z tego także powodu konieczne jest wdrożenie wszelkich procedur odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracy.
Bezpieczeństwo w laboratorium
W tym celu obowiązkowo przeprowadza się chociażby test ochrony przeciwdrobnoustrojowej. Jest on na celu dokładną kontrolę, czy aby na pewno produkty, szczególnie farmaceutyczne i kosmetyczne zostały dobrze zabezpieczone przed niekontrolowanym namnażaniem się bakterii.
Ponadto okresowo należy przeprowadzać audyt wewnętrzny w laboratorium badawczym a także nieco rzadziej - audyt zewnętrzny. Ten pierwszy przeprowadzany jest standardowo przez kierownika danej pracowni albo też przez Pełnomocnika Dyrektora ds. Jakości tudzież osoby przez niego powołane. Audyt zewnętrzny polega na skontrolowaniu i porównaniu ze sobą różnych laboratoriów i skupiają się tym zazwyczaj organy zewnętrzne.
Bezpieczeństwo a szkolenie analiza ryzyka
No właśnie - każdej osobie na stanowisku kierowniczym w laboratorium na pewno przydatne bardzo będzie szkolenie z zakresu analizy ryzyka. Chodzi tu przede wszystkim o umiejętne decydowanie, które procedury są konieczne, wymagane przez prawo czy też potrzebne w danym laboratorium, a które tylko i wyłącznie zaburzą i spowolnią prace badawcze, jednocześnie w ogóle nie sprawdzając rzeczywistego poziomu bezpieczeństwa.
Budowanie wizerunku jest jeszcze ważniejszym elementem swego życia zawodowego. Składa się na niego ogół cech i zalet (czasem, w przypadku negatywnego wizerunku, również wad) oraz całkowity odbiór przez osoby z zewnątrz. Szkolenie z budowania wizerunku może dostarczyć wiele korzyści - jednak kto powinien rozważyć zainwestowanie w tego rodzaju kursy?
Komentarze
Prześlij komentarz